陈丽君:如何迎接新一轮全球人才竞争 放眼全球,经济先发国家都是利用全球人才资源作为本国经济社会发展的战略性资源。后疫情时代全球人才竞争白热化,我国全球引才面临前所未有挑战。科技竞争、创新竞争背后是人才竞争,人才竞争背后是制度竞争。国际经验表明国际人才竞争力是政府和市场双重合力的结果。我国应加大对外开放,大力推进引才平台建设,以更加开放的姿态参与国际人才竞争。贯彻人才工作的国际国内双循环,一方面加大教育投入,大力发展多梯次优质教育培育本土人才,另一方面加快修订、细化和出台外国人永久居留管理条例,...